Cultura de paz
A cultura de paz
se constrói na prática.
O Instituto Humanar aproxima formação humana, dignidade e responsabilidade coletiva. A Virtologia e a Humanização 2.0 orientam nossa atuação no desenvolvimento das pessoas e na humanização dos ambientes em que elas vivem, trabalham e convivem.
A educação com crianças e famílias, a reintegração social e a prevenção da violência contra as mulheres expressam esse compromisso. Ele alcança as relações cotidianas e também as regras, os processos e as responsabilidades das instituições.
Como Instituição Embaixadora da Cultura de Paz, o Humanar integra o ciclo 2026–2027 do reconhecimento promovido pelo Londrina Pazeando, em uma rede comprometida com a educação para a paz e a não violência.
O Londrina Pazeando
O Movimento pela Paz e Não-Violência, conhecido como Londrina Pazeando, é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos. Sua atuação aproxima educação, mobilização comunitária e cooperação entre organizações para desenvolver uma cultura de paz e não violência.
Esse trabalho valoriza os direitos humanos, a convivência entre diferenças e a resolução pacífica de conflitos, conectando iniciativas locais aos compromissos de desenvolvimento sustentável.
Sobre o selo
O programa Embaixadores da Cultura de Paz reúne instituições públicas, privadas e do terceiro setor que desenvolvem ações relacionadas à construção da paz e aos ODS da Agenda 2030. As organizações participantes relatam suas ações e assumem um termo de compromisso coletivo.
O selo dá visibilidade a essa participação e fortalece a articulação de uma rede dedicada à paz no cotidiano. O Instituto Humanar integra o ciclo 2026–2027 desse reconhecimento.
Conheça o Londrina PazeandoDa cultura de paz
à Agenda 2030.
Relacionamos a atuação do Humanar a cinco ODS da ONU. Educação, bem-estar, igualdade, instituições e cooperação se encontram nesse compromisso com o desenvolvimento humano.
ODS 4 · Educação de qualidade
Meta 4.7Formação em virtudes, direitos humanos, cidadania e cultura de paz em diferentes contextos educativos.
ODS 3 · Saúde e bem-estar
Meta 3.4Desenvolvimento humano em diálogo com a saúde mental e o bem-estar de quem vive e trabalha nas instituições.
ODS 5 · Igualdade de gênero
Meta 5.2Prevenção da violência contra mulheres e meninas, com os percursos formativos do Inteiras.
ODS 16 · Paz, justiça e instituições eficazes
Objetivo 16Dignidade, reintegração social, humanização e responsabilidade na vida das instituições.
ODS 17 · Parcerias e meios de implementação
Meta 17.17Cooperação entre comunidades, organizações e poder público para ampliar o acesso ao desenvolvimento humano.